Έκδοση ψηφίσματος Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Μοσχάτου- Ταύρου, για επαναφορά του 13ου & 14ου μισθού και μετατροπής της σχέσης εργασίας των εργαζομένων ορισμένου χρόνου σε αορίστου
Το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Μοσχάτου-Ταύρου, κατά την τακτική συνεδρίαση της 27ης Μαΐου 2025, εξέδωσε ομόφωνα ψήφισμα με το οποίο στηρίζει την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού για τους εργαζομένους στο Δημόσιο και τους συνταξιούχους, καθώς και τη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, διεκδικώντας ταυτόχρονα την κατάργηση του άρθρου 37 του Ν. 4915/2022.
Η απόφαση αυτή αποτυπώνει τη βούληση του Δημοτικού Συμβουλίου να υπερασπιστεί το δικαίωμα στην αξιοπρεπή εργασία και τις θεμελιώδεις κοινωνικές κατακτήσεις, οι οποίες τίθενται υπό αμφισβήτηση τα τελευταία χρόνια λόγω της ακρίβειας και των πολιτικών λιτότητας.
Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της απόφασης:
Ψήφισμα Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Μοσχάτου- Ταύρου, για επαναφορά του 13ου & 14ου μισθού και μετατροπής της σχέσης εργασίας των εργαζομένων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
Η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού αποτελεί μία αδήριτη και άμεση ανάγκη καθώς τα τελευταία χρόνια, η ακρίβεια και ο πληθωρισμός συρρικνώνουν σημαντικά και επικίνδυνα τα εισοδήματα των εργαζομένων του Δημοσίου και των συνταξιούχων.
Μετά από σχεδόν πενήντα χρόνων, ο θεσμός του 13ου και 14ου μισθού επαναφέρει στο προσκήνιο αγώνες και κατακτήσεις των εργαζομένων που πάλεψαν σε εξαιρετικά δύσκολες και αντίξοες κοινωνικές, πολιτικές και οικονομικές συνθήκες.
Σύμφωνα με μελέτες, στη διάρκεια των μνημονιακών χρόνων οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι συνταξιούχοι έχουν υποστεί μισθολογικές περικοπές που ανά περιπτώσεις ξεπερνούν το 40%.
Για όλους τους παραπάνω λόγους το Δημοτικό Συμβούλιο Μοσχάτου- Ταύρου, τοποθετείται υπέρ της επαναφοράς του Δώρου Χριστουγέννων, του Δώρου Πάσχα και του επιδόματος Αδείας. Επίσης, διεκδικούμε τη κατάργηση του άρθρ. 37 του νόμου 4915/2022, που στερεί το δικαίωμα μετατροπής της σχέσης εργασίας των εργαζομένων ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου.
Γραφείο Τύπου Δήμου Μοσχάτου-Ταύρου